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人才是ASIAGAME的第一資源

ASIAGAME一直秉持以人為本的用人理念 ,始終貫徹為員工創造機會幫助員工成功的用人宗旨 ,在公司高速發展的同時 ,ASIAGAME鍛煉出了一批堅實的ASIAGAME人才隊伍 ,也成為ASIAGAME成長最重要的戰略資源 。

ASIAGAME始終把專業人才的加盟作為保持公司高速發展和人才優勢的重要途徑 。新生力量的加入為公司可持續發展提供了充足的人力供給和人才儲備 。同時 ,ASIAGAME也廣開渠道麵向社會擇優選聘 ,吸納各類專業技術及管理人才 ,通過培養融合已成為公司技術管理的中堅力量 。

ASIAGAME的人力資源戰略緊緊圍繞公司的發展戰略規劃 ,以吸引 、培養和造就一大批多元化 、複合型的高素質專業人才為未來五年的人才戰略目標 ,以一體化人力資源開發為手段 ,立足海南 ,麵向全國 ,構築起ASIAGAME富有全麵競爭力的人才高地 。

不斷豐富的ASIAGAME文化 、富有競爭力的薪酬待遇、多通道的職業發展計劃 、完善的業績考核評價體係 ,以及注重內部晉升 ,大膽使用優秀的年輕人才 ,從而最大限度地幫助ASIAGAME員工實現人生價值 ,是ASIAGAME人才戰略的追求目標 。

為人類創造未來的生活空間 ,並成為國內一流企業是ASIAGAME人的目標和使命 ,ASIAGAME渴望更多的有誌之士加入ASIAGAME事業的行列 ,同ASIAGAME一起成長進步 ,共同開創ASIAGAME輝煌的未來 。

 

 ASIAGAME員工錄用標準

• 紮實的理論基礎與專業知識

• 有足夠的熱情與激情 ,能專注地投入工作

• 具備一定的創造力與學習能力 ,具有良好的團隊合作精神 

• 工作認真負責 、責任心強 ,具有良好的敬業奉獻精神 

• 正直 、誠信 、吃苦 、耐勞 ,具有良好的職業道德素養